10月28日，西津物流組織開展《管控總則》宣貫培訓(xùn)會，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)員工對修訂后的《管控總則》的理解和應(yīng)用。公司員工及所屬中油能源公司相關(guān)人員參加。

本次培訓(xùn)緊貼工作實(shí)際，對《管控總則》主要內(nèi)容、修訂內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，讓員工全面、深入、細(xì)致了解了《管控總則》內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工制度意識、合規(guī)意識，促進(jìn)公司整體管理效能和業(yè)務(wù)執(zhí)行力的提升。

會議要求，公司全體員工要將制度管理理念入腦入心，推進(jìn)合規(guī)管理融入到崗位工作各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格制度審批流程，促進(jìn)工作規(guī)范、高效開展，助力公司合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)營。