1月19日下午，綿投集團工會召開全集團工會傳達貫徹綿陽市總工會八屆三次全委會會議精神的會議。會議由集團黨委副書記、工會主席張雁主持，集團工會全體委員、經審委主任、集團所屬各工會主席30余人參加會議。

會議傳達綿陽市總工會八屆二次全委會議精神，宣貫了新修訂《工會法》，通報了集團工會2021年工作總結暨2022年工作要點、2021年度財務工作報告和2022年基層工會經審工作要點，部署了幫扶工作，強調了2021年度集團總結表彰大會節(jié)目安排。

會議指出，2022年度集團工會工作的指導思想是要一以貫之地深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆六中全會精神特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，迎接二十大的召開。工會要加強對職工的思想政治引領，保證職工始終堅持聽黨話、跟黨走，激發(fā)職工建功立業(yè)的熱情。工會組織要不斷提升服務質量效益，始終堅持“踐宗旨、解難題”的目標，持續(xù)深化工會自我的改革創(chuàng)新，在“強自身、樹形象”兩個方面下功夫。

在年度工作中，一是牢牢把握方向，強化思想理論武裝。工會始終把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，做好十九大六中全會的學習，準確把握黨對新形勢下工會工作的新要求，自覺接受黨的領導。二是主動融入大局，服務振興發(fā)展。要廣泛宣傳勞模工匠先進事跡，凝聚職工群眾智慧力量，培育造就更多的“綿陽工匠”；深入持久開展勞動技能競賽，團結動員廣大職工在推動高質量發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用；在服務大局、服務職工上打造“工”字系列職工文化特色品牌，廣泛開展職工群眾喜聞樂見、寓教于樂的文化體育活動，打造職工群眾共有的精神家園。三是突出維權服務，推動和諧勞動關系。同“我為群眾辦實事”實踐活動結合起來，深化“四季送”“金秋助學”“職工互助保障”等服務品牌，加強智慧工會建設，以集團興趣小組為抓手，使廣大職工的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。四是強化組織建設，打造高素質隊伍。持續(xù)開展工會干部隊伍的培訓工作，不斷加強工會財務資產管理工作，推進常態(tài)化經審監(jiān)督體系建設，確保工會經費更多地用在服務職工和基層建設上。